SHINJI
TAKASHIMA
髙島 慎二
西淀川営業所
係長
9年目
SENIOR STAFF
「幹部への道」というお題になれば大変大げさかもしれませんが、社会人として会社へ入社された以上は目標の一つとされるかもしれません。正直弊社は大企業ではありません。ですから組織を組み上げる上で職能よりまずは人間性を重視するよう心掛けております。物流に興味がある、フォークリフトを運転してみたい、トラックに乗ってみたい、などから入っていただき、入社後は挨拶、日常会話等の言葉遣いはもとより、身なりや清潔感、社交的であるか、好奇心は旺盛か、性格や情緒が温和で安定しているか、会話のセンス等々をみさせていただきます。その後は日々キャリアを積んでいただき、諸々の対処対応、生産性の向上、社内貢献度、能動的作業力、社内外とのお付き合いと信頼関係の構築、後進の育成等々。世間一般の会社よりはやや「人」を意識した人材育成を行っておりますが、最大の特徴は、『楽しい会社で、楽しく働く』です。
「自分たちで他に自慢できる会社を創っていく」という信念を持っている社員になっていただきたい。その信念が強く、後進をその想いに導いて強い心で走っていくのが中野運送の幹部の姿だと自負しております。
もう一度伝えます、そこに学歴や年齢、性別は必要ありません。
はじめは弱く小さな苗が寄り添い合っていますが、いくつもの自然環境と年月を超え、大きな根を張り、立派な「幹」を持つ大木となり、堂々と立ってほしいという想いがあります。
幹部職とは与えられるものではなく、「意志をもってなる」ものであると考えます。
そのための人財育成を、社員とともに考え実践して参ります。
幹部候補だから幹部になれるとは限りません。一般入社だから幹部になれないということもありません。実際、現幹部の位置にいるものは誰一人として幹部候補としてその当時に入社はしておりません。全員アルバイト作業員からスタートしています。ですから、幹部職へ上がるまで少し時間を要しています。その時間を短縮し、入社初期より将来幹部への目標意志と経験値が備わっている方を募集し、その意志と経験を礎に真直ぐに育ってほしいとの希望と期待を持っています。これも本音です。
興味から入社される方、強い目標意志を持って入社される方、双方とも実のところ幹部候補です。たくさんの苦労があります、たくさんのやり甲斐があります。「人」の中に立ち一緒に育つ、「人」の前に立ち背中で育てる。中野運送の幹部職は「人の上に立つ」ではなく、「人の前に立つ」と考えます。同じ目線で、同じモノと同じ目標を見ている。時に横に立ち共に支え、時に後方から見守る。そんな「相互信頼」を皆で育てたいと真に考えます。
現場（配送・庫内業務）の指揮・監督者として、各担当業務の最前線でドライバー・リフトオペレーター・パートワーカーを掌握、指示を出し、業務の円滑化と生産性の向上をはじめ、シフト管理や庫内のレイアウト等の庫内作業運営の柱となっていただきます。実際に「現場」を仕切り廻していくのはこの位置の皆さんです。この役職群では社内での信用信頼関係の構築が試されます。そして、この位置での意識と経験値がのちに大変役に立ち、幹部としての「器」に差が出ると言っても過言ではありません。
「正」は職員（月給制）、「担当」は（一般正社員）という形態に概ね分かれます。「担当」職は庫内業務作業を主に監督者として主任や各リーダーを掌握し、庫内運営の円滑化、御得意先様と現場運営等の折衝を担います。 「正」職は、次期管理職として御得意先様と現場運営等の折衝や交渉を担います。庫内業務作業、庫内業務運営、準営業的活動を任される機会が増えてきます。
ここからはいよいよ管理職となります。担当事業所の人事総務管理・事業所運営管理・庫内業務管理・営業活動など担当事業所の管理運営と営業の責任者となります。担当事業所の主任・係長に指示命令を発し、事業所運営全般を動かし、収支管理的戦略を持ち、担当事業所員の安全と命を守ります。この役職より責任の重さと、思慮判断決断、人心掌握の能力を実践し、結果を問われることが多くなります。この役職では社外との信用信頼関係の確立をさせ、「個」と「全」の能力が求められます。
事業所長を兼務し、所長職に加えて会社の運営・営業活動が主となってきます。各担当事業所と社との利益や収支を考え、経営者と意志を共有し、社外や御得意先様、各協力業者様とのお付き合いを重ねたうえで得た信用を基に折衝交渉をしていきます。 社の顔として社内社外からの信用と信頼を獲得し、継続させ、社や事業所運営の円滑化、部下や仲間の業務作業向上を包括的に進めていく責務を負います。 この役職では「人間力」を確立できればと考えます。
いわゆる経営陣です。すべての情報・判断・指揮・結果はここに集まります。 この役職は、この位置に到達された方の感じ方と完成度が結果とされます。
西淀川営業所
係長
9年目
役職と言っても経験値の仮称です。そこに伴う「人としての魅力」が大切だと考えます。パートワーカーの方から役員まで「個」の「魅力」を如何に「全」の「力」としていくかでしょう。中野運送株式会社はそこに「人情」を少し加えます。そうすることで他社とは少し違った幹部職員が生まれます。いろんな幹部の「個」の「魅力」も、社の「力」のひとつです。
当社で幹部を目指そうと少し興味を持った方、今あなたの中にあるあなたの知らない「個」の、あなたがまだ気づいていない「魅力」を、あなたの未知の「力」に変えてみませんか。そして、その「力」を中野運送にお貸しください。
私たちは、まだ見知らぬ、そんなあなたを今、待っています。
